Motivace dospělých ke vzdělávání stojí na kreativitě a ochotě hledat nové cesty. Sborník představuje příklady inovativních přístupů, které odpovídají na potřeby lidí v rychle se měnící společnosti.

 

Jak to udělat, aby dospělí měli chuť se vzdělávat? Jak je zaujmout a přitom jim nabídnout něco, co je skutečně užitečné? Potřeby dospělých se mění – a s nimi i způsoby, jakými se chtějí učit. Celoživotní učení není jen cestou k udržení zaměstnatelnosti, ale také prostředkem osobního rozvoje a aktivního občanství.

Netradiční vzdělávání ve sborníku

Právě proto vznikl sborník Inovativní přístupy ve vzdělávání dospělých: 10 inspirativních příkladů z praxe. Publikace je určena vzdělavatelům dospělých, ale také tvůrcům politik, pracovníkům vzdělávacích a komunitních center, knihoven či neziskových organizací.

Ve sborníku najdete ověřené příklady z českého terénu, které ukazují, jak lze efektivně reagovat na různé potřeby dospělých. Od microlearningu přes zážitkové workshopy až po mobilní učebny nebo virtuální realitu – každý z příkladů nabízí přístup, který posouvá tradiční pojetí vzdělávání do nové dimenze.

Infografika: Mapa inovaci ve vzdělávání dospělých

Učení dospělých desetkrát jinak

V Česku existuje pestrá nabídka vzdělávacích aktivit pro dospělé – tento sborník vybírá deset z nich. Jaké inovace ve sborníku najdete? Deset vybraných příkladů zahrnuje:

  • Microlearning – učení v malých dávkách
    Krátké, praktické a dostupné vzdělávání motivuje dospělé k pravidelnému učení a změnám návyků.
  • Dospělí jako tvůrci vlastního učení
    Vzdělávání umožňuje účastníkům spoluvytvářet obsah i formu učení a podporuje jejich autonomii.
  • Odstranění bariér v dostupnosti
    Mobilní učebny, dobrovolnické sítě a otevřené ateliéry pomáhají překlenout geografické i finanční překážky ve vzdělávání.
  • Mezigenerační učení
    Propojením různých generací dochází k rozvíjení dovedností a vzájemného porozumění.
  • Zážitkové učení
    Dospělí se učí skrze vlastní zkušenost – experimentují a tvoří, což podporuje hlubší porozumění a kreativitu.
  • Využití genia loci kulturní památky
    Historické industriální prostory se mohou proměnit ve vzdělávací centra pro vědu, technologie, řemesla i umění.
  • Učení za pomoci technologií
    Virtuální realita a online nástroje umožňují nácvik dovedností i budování návyků pro zdraví a psychickou pohodu.
  • Komunitní učení
    Neformální setkávání v bezpečném prostředí podporuje sdílení zkušeností, osvojování dovedností a tvorbu místních komunit.

Načerpejte inspiraci pro vlastní praxi

Sborník vám poskytne inspiraci, jak vaše vzdělávací aktivity posunout dál – ať už pracujete se seniory, mladými dospělými, lidmi se zdravotním znevýhodněním nebo třeba cizinci žijícími v ČR.
Ukazuje také rozmanitost vzdělávání dospělých u nás a kreativitu lidí, kteří jej utvářejí a zaslouží si systematičtější podporu ze strany tvůrců politik.

„Věříme, že sborník ukáže, jak může být učení dospělých nejen užitečné, ale i radostné, dostupné a smysluplné. Právě tam, kde se vzdělávání stává součástí běžného života, vzniká prostor pro skutečnou změnu – nejen v jednotlivých lidech, ale i v jejich okolí.“

Získejte nové nápady: stáhnout publikaci Inovativní přístupy ve vzdělávání dospělých


Zajímáte se o vzdělávání dospělých a celoživotní učení?


 Připravila Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.

Další aktuality

21. leden 2026

Spotlight on jobs and skills: Jaké trendy čekají Česko v oblasti zaměstnanosti?

Český trh práce dnes stojí na silné výrobě a středně kvalifikované pracovní síle, což zatím udržuje rovnováhu mezi nabídkou a poptávkou. Jak ale tuto rovnováhu změní digitalizace, růst high-tech profesí a přetrvávající nedostatek vysoce kvalifikovaných pracovníků?

Číst více

13. leden 2026

Začíná vyhodnocování modelových školních vzdělávacích programů pro úpravy v roce 2026

Loni skončilo připomínkování modelových školních vzdělávacích programů pro základní vzdělávání. Od začátku ledna 2026 probíhá systematické vyhodnocování získaných podkladů, které budou využity pro následné úpravy.

Číst více

08. leden 2026

Dánské odborné vzdělávání přehledně

Jak funguje odborné vzdělávání v Dánsku? Odpovědi přináší série publikací Evropského střediska pro rozvoj odborného vzdělávání.

Číst více

08. leden 2026

Wellbeing ve škole: O nás bez nás

Může být wellbeing bez participace? Jak se mění klima školy, když žáci a studenti dostanou skutečný prostor ovlivňovat dění kolem sebe? A proč je důležité, aby o věcech, které se jich týkají, mohli mladí lidé nejen mluvit, ale spolurozhodovat?

Číst více

05. leden 2026

Připojte se k nám: Akademie leadership škol budoucnosti

Pro vedení škol jsme připravili zážitkový vzdělávací program, který podporuje moderní leadership, spolupráci a školní kulturu založenou na důvěře, učení a otevřené komunikaci.

Číst více