Manažer/ka vývoje digitálních projektů
Do našeho týmu hledáme zkušeného kolegu/kolegyni, který/á bude mít na starosti vedení týmu vývojářů, technických pracovníků a externích partnerů. Hledáme někoho se silnými organizačními schopnostmi, technickým zázemím a zkušenostmi v oblasti softwarového vývoje, kdo dokáže řídit a úspěšně realizovat digitální projekty, zejména v oblasti informačních systémů.
Obecná charakteristika pozice
Naším mottem v NPI ČR je, aby se děti těšily do školy a učitelé měli tu nejlepší práci na světě. Vize digitálního týmu je být interní digitální agenturou a podporou pro všechny ostatní týmy v NPI ČR. Digitální projekty (tvorba webů, systémů a aplikací) jsou důležitou součástí implementace změn v českém vzdělávání.
Jsme tým nadšených lidí, kteří se snaží měnit status quo ve státní správě. Pracujeme remote i onsite, s pravidelnými offline setkáními v Praze na Senovážném náměstí. Budujeme přátelské a bezpečné prostředí, kde se každý může posouvat ve své doméně.
Hlavní náplň činnosti
- Leadership vývojového a technického týmu v oblasti softwarového a webového vývoje
- Projektové řízení technicky náročnějších digitálních projektů (IS, CRM, CMS)
- Koordinace s externími vývojářskými a technickými partnery
- Kontrola předávacích protokolů souvisejících s vývojem softwaru a jejich akceptace
- Sestavení a vedení týmu pro jednotlivé projekty, včetně spolupráce s externími agenturami
- Odpovědnost za projektový rozpočet a časový harmonogram
- Příprava a tvorba zadání pro vývojové týmy a koordinace požadavků s interními a externími partnery
- Pravidelný reporting související s vývojem a provozem softwarových řešení
- Zlepšování interních procesů týkajících se vývojových a implementačních projektů
Požadujeme
- Prokazatelné znalosti frontendových a backendových technologií
- Praxe v oblasti softwarového či webového vývoje
- Schopnost vést vývojářský tým a spravovat projekty
- Znalost moderních vývojových technologií a nástrojů
- Schopnost rozpoznat a definovat potřeby projektu a připravit zadání pro vývojový tým
- Výborné komunikační a organizační dovednosti
- Samostatnost, analytické schopnosti a koncepční myšlení
Nabízíme
- Stabilní pracovní pozici
- Zajímavou a kreativní práci v mladém dynamickém týmu
- 5 týdnů dovolené
- 5 dnů indispozičního volna
- Flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova
- Možnost dalšího vzdělávání
Pokud vás pozice zaujala, budeme se těšit na vaše CV nejpozdeji do 30. 4. 2025.
|
|
||||
|
|