Leadership jako proces vedení lidí
Typ vzdělávacího programu: Kmenové vzdělávání
Anotace vzdělávacího programu:
Vzdělávací program nabídne teoreticky praktické dovednosti v oblastech, které se věnují procesu vedení lidí ve školském prostředí. Je rozdělen a do dvou částí. 1. část: Vysvětlení pojmu Leadership jako umění manažera inspirovat a motivovat, umění pomáhat ostatním maximálně využít svůj potenciál. Strategie a styly vedení; Kultura společnosti ve vztahu k pozici a začlenění leadera; Delegování pravomocí – proč, jak, kdy a kde. Specifika rozhodování a řešení problematických situací. Tým a týmová spolupráce. Jak rozvíjet tým a identifikovat jeho dynamiku. 2. část: Stres – jeho působení na tým a jednotlivce.Využití mentoringu a koučování ve vedení lidí. Řešení konfliktních situací. Motivace pracovníků a týmů. Rozvoj osobnostních vlastností leadera. Identifikace svého vlastního potenciálu pro leadera. Rozdíl mezi řízením a vedením, včetně uvedení příkladů z praxe a schopnost rozpoznat, kdy je vhodnější spíše řídit, než vést.
Číslo programuD47-01-12-261 Kód programuD47 |
|
Garant
Bc. Andrea Rotová
770 108 898
|
Druh vzdělávání
|
Kraje
|
Datum konání
26. března 2026, 9:00–16:00
Cena
2580,-Kč
|
|
||||
|
|
||||
|
|
