Belgie v roce 2024 zavedla ve všech školách Německojazyčného společenství rámcový plán profesní orientace. Žákům a žákyním umožňuje už v raném věku poznat svět práce.

 

Průzkumy v německy mluvící části Belgie v posledních letech poukázaly na nedostatek podpory a informací pro žáky a žákyně v oblasti profesní orientace a na jejich nesystematické poskytování. Ministerstvo práce společně s ministerstvem školství vytvořilo rámcový plán, který zavádí povinné profesní poradenství do vzdělávacího systému (Rahmenplan Berufliche Orientierung). Roli koordinátora vůči všem školám, včetně základních, zastává Úřad práce Německojazyčného společenství (ADG).

Spolupráce a inovativní přístup při tvorbě rámce

Zavedení profesní orientace do škol předcházelo v roce 2021 sestavení think tanku, který sdružoval zástupce všech zainteresovaných institucí (např. úřadu práce, sociálních partnerů či příslušných ministerstev). Úkolem think tanku bylo sledovat zavádění opatření v pěti klíčových oblastech:

  • doprovázená sebereflexe,
  • objevování povolání a firemního prostředí,
  • pozorování a stáže,
  • žákovské portfolio,
  • vytvoření školní koncepce na podporu žákovských dovedností v oblasti profesní orientace.

Tento kolaborativní a inovativní přístup vedl k přijetí rámce parlamentem Německojazyčného společenství (2023). Rámec stanovuje činnosti, které mají zajišťovat školy na různých úrovních. Jeho naplňování je povinné od školního roku 2024/2025.

Ilustrační obrázek: Belgie zavádí profesní orientaci do školního kurikula

Od objevování povolání po stáže

Profesní orientace začíná na základní škole a doprovází žáky a žákyně až do konce střední školy. Nabízí jim například:

  • objevování povolání: v pátém a šestém ročníku základní školy (11–12 let) žáci a žákyně objevují ve třídě, během jednoho dne, činnosti související s povoláním nebo profesní oblastí;
  • pozorování: ve druhém ročníku střední školy (13–14 let) se jednotliví žáci vydají na jednodenní návštěvu do podniku, během níž se účastní každodenního pracovního života, pozorují a vykonávají činnosti odpovídající jejich věku;
  • seznámení s podnikem: ve třetím ročníku střední školy (14–15 let) mohou třídy strávit celý den poznáváním provozních a pracovních procesů při návštěvě různých oddělení podniku;
  • stáž: ve čtvrtém ročníku střední školy (15–16 let) je do programu zařazena stáž v délce minimálně 3 dnů: žáci pozorují, dostávají vysvětlení a samostatně a pod dohledem provádějí malé úkoly. Cílem je poskytnout jim realistický vhled do pracovního života.

Žáci a žákyně jsou rovněž povinni dokumentovat vývoj své profesní orientace v digitálním portfoliu a zviditelnit a zpřístupnit své talenty, zájmy a profesní zkušenosti pro účely sebereflexe. Doporučuje se používat Europass.

Platforma Berufsroute

Kontakty mezi světem práce a školami se navazují na centrální platformě Berufsroute.be, kterou pro žáky, jejich rodiče, učitele a podnikatele provozuje ADG. Poskytuje širokou škálu nástrojů pro didaktickou a pedagogickou přípravu a následnou kontrolu, jakož i pro vývoj a sledování obsahu zaměřeného na témata související s kariérou.

První výsledky ukazují, že v roce 2023 se pracovníci profesního poradenství ADG zúčastnili 156 akcí (workshopů, informačních schůzek atd.) ve školách, kterých se zúčastnilo téměř 3 200 studentů, což je výrazně více než v minulosti.


Připravila Aneta Vencovská

ReferNet Belgium, & Cedefop (2025, January 8). Belgium: Embedded vocational orientation in school curricula. National news on VET.


Zajímá Vás, jakým vývojem prochází odborné vzdělávání v Evropě? Přečtěte si novinky z Evropy nebo se přihlašte k jejich odběru. Odborným vzděláváním se zabýváme v projektu ReferNet Česká republika

 

Další aktuality

17. prosinec 2025

Rozvoj dovedností pro život: inspirace a tipy pro vzdělavatele dospělých

Dospělí čelí novým výzvám – od používání technologií po péči o zdraví. Příklady z terénu ukazují, jak jim mohou vzdělavatelé pomoci zvládat změny a rozvíjet dovednosti potřebné v běžném životě.

Číst více

17. prosinec 2025

Objevte 10 inovativních přístupů ve vzdělávání dospělých

Motivace dospělých ke vzdělávání stojí na kreativitě a ochotě hledat nové cesty. Sborník představuje příklady inovativních přístupů, které odpovídají na potřeby lidí v rychle se měnící společnosti.

Číst více

15. prosinec 2025

Sekce Národního metodického kabinetu ladily témata i pravidla tvorby vzdělávacích materiálů

V prvních listopadových dnech proběhla napříč jednotlivými sekcemi NMK série pracovních setkání, které se věnovaly klíčovým krokům souvisejícím s implementací revidovaného RVP.

Číst více

10. prosinec 2025

Finanční vzdělávání v Rakousku

Rakouský projekt se zaměřuje na finanční vzdělávání učňů, kteří byli dosud v této oblasti opomíjeni. E-learningové moduly inspirované praktickým životem posilují jejich finanční gramotnost a připravují je na samostatný život.

Číst více

04. prosinec 2025

Inovace ve vzdělávání dospělých začíná změnou přístupu

Jak může komunitní učení, microlearning či virtuální realita obohatit vzdělávání dospělých? Konference ukázala, že zásadní inovace spočívají v přehodnocení zažitých postupů.

Číst více