V návaznosti na prodloužení povinné školní docházky Estonsko zavádí změny v odborném vzdělávání. Reforma má snížit počet mladých lidí bez středoškolského vzdělání či kvalifikace.

 

Estonsko se chystá provést významnou reformu vzdělávání, která spočívá v prodloužení povinné školní docházky o rok. Studující tak budou součástí povinného vzdělávání až do svých 18 let. Reforma přinese změny v odborném vzdělávání a přípravě.

Estonská reforma si klade za cíl řešit:

  • rostoucí počet mladých lidí, kteří po ukončení základního vzdělávání nepokračují ve studiu,
  • vysokou míru předčasného ukončení studia v prvním ročníku vyššího sekundárního odborného vzdělávání,
  • narůstající počet mladých lidí bez kvalifikace.

Umožnit studujícím dosáhnout vyššího vzdělání

Pro současný trh práce není už samotné základní vzdělání dostačující. Jedním z cílů estonské strategie vzdělávání je, aby do roku 2035 dosáhlo alespoň vyššího sekundárního vzdělání 90 % mladých lidí ve věku 20–24 let (v roce 2022 to mělo být 83 %). Cílem reformy je udržet podíl mladých lidí s nízkou úrovní dosaženého vzdělání pod 5 % a zajistit, aby všichni mladí lidé získali vyšší sekundární vzdělání nebo odbornou kvalifikaci.

Aby měli všichni absolventi základních škol přístup k vhodné vzdělávací dráze, budou moci vybírat z pěti možností:

  • akademicky zaměřené vyšší sekundární vzdělávání,
  • aplikované vyšší sekundární vzdělávání (dříve vyšší sekundární odborné vzdělávání a příprava),
  • vzdělávání dospělých,
  • odborné vzdělávání,
  • přípravné studium.

Přípravné studium je vhodné pro studující, kteří se necítí připraveni pokračovat ve vyšším sekundárním nebo odborném vzdělávání a potřebují podporu při volbě vzdělávací dráhy nebo při zvládání studia.

5 bodů k silnému a atraktivnímu odbornému vzdělávání

V Estonsku je snaha posílit odborné vzdělávání a přípravu coby konkurenceschopnou a atraktivní vzdělávací možnost. Absolventům a absolventkám by měla umožnit přímé uplatnění na trhu práce a v případě zájmu i pokračování ve studiu na vysoké škole. Jaké změny se v této oblasti plánují?

1. Lepší flexibilita a nové způsoby absolvování odborného vzdělávání, prostřednictvím:

  • aktualizace vzdělávacích programů na úrovních 2–5 Evropského rámce kvalifikací (EQF),
  • uznávání předchozího učení a dříve získaných dovedností,
  • plynulejší a lépe ošetřené přechody z přípravného studia a přechody do dalšího studia, ale i přesuny mezi akademicky zaměřeným a aplikovaným středoškolským vzděláváním.

2. Zavedení čtyřletých aplikovaných programů vyššího sekundárního vzdělávání zaměřených na přírodní vědy, technologii, techniku a matematiku (tzv. STEM).

3. Zvýšení podílu všeobecné vzdělávací složky v odborném vzdělávání a přípravě, aby se posílily základní dovednosti studujících a zlepšil jejich přístup k dalšímu studiu, a více volitelných předmětů, aby studující měli příležitosti k rozvoji svých individuálních zájmů.

4. Nastavení legislativního prostředí pro nabídku placeného i bezplatného odborného vzdělávání pro dospělé a sladění odborného vzdělávání s potřebami zaměstnavatelů a prognózami trhu práce.

5. Vytvoření vazby mezi všeobecnými kurzy na vyšší sekundární úrovni a kreditními body používanými v odborném vzdělávání a přípravě a ve vysokoškolském vzdělávání.

Změny se budou týkat žáků a žákyň, kteří nastoupí do 9. ročníku ve školním roce 2025/2026. Do nových čtyřletých programů aplikovaného středoškolského vzdělávání se zájemci budou moci hlásit od školního roku 2025/2026. Všechny vzdělávací programy budou aktualizovány do konce školního roku 2026/2027.


Připravila Martina Kaňáková

ReferNet Estonia, & Cedefop (2024, July 15). Estonia: boosting VET with extended compulsory education. National news on VET


Zajímá Vás, jakým vývojem prochází odborné vzdělávání v Evropě? Přečtěte si novinky z Evropy nebo se přihlašte k jejich odběru. Odborným vzděláváním se zabýváme v projektu ReferNet Česká republika


Další aktuality

21. leden 2026

Spotlight on jobs and skills: Jaké trendy čekají Česko v oblasti zaměstnanosti?

Český trh práce dnes stojí na silné výrobě a středně kvalifikované pracovní síle, což zatím udržuje rovnováhu mezi nabídkou a poptávkou. Jak ale tuto rovnováhu změní digitalizace, růst high-tech profesí a přetrvávající nedostatek vysoce kvalifikovaných pracovníků?

Číst více

13. leden 2026

Začíná vyhodnocování modelových školních vzdělávacích programů pro úpravy v roce 2026

Loni skončilo připomínkování modelových školních vzdělávacích programů pro základní vzdělávání. Od začátku ledna 2026 probíhá systematické vyhodnocování získaných podkladů, které budou využity pro následné úpravy.

Číst více

08. leden 2026

Dánské odborné vzdělávání přehledně

Jak funguje odborné vzdělávání v Dánsku? Odpovědi přináší série publikací Evropského střediska pro rozvoj odborného vzdělávání.

Číst více

08. leden 2026

Wellbeing ve škole: O nás bez nás

Může být wellbeing bez participace? Jak se mění klima školy, když žáci a studenti dostanou skutečný prostor ovlivňovat dění kolem sebe? A proč je důležité, aby o věcech, které se jich týkají, mohli mladí lidé nejen mluvit, ale spolurozhodovat?

Číst více

05. leden 2026

Připojte se k nám: Akademie leadership škol budoucnosti

Pro vedení škol jsme připravili zážitkový vzdělávací program, který podporuje moderní leadership, spolupráci a školní kulturu založenou na důvěře, učení a otevřené komunikaci.

Číst více