Evropa se potýká s nedostatkem učitelů a učitelek v odborném vzdělávání. Celoevropské šetření se zaměřuje na jejich profesní rozvoj a pracovní podmínky a poprvé dává hlas tisícům z nich napříč 23 zeměmi, včetně Česka.

 

Evropa se dlouhodobě potýká s nedostatkem kvalifikovaných učitelek a učitelů odborného vzdělávání a přípravy. Nejvíce patrný je tento problém v oblastech, jako jsou cizí jazyky, informatika a STEM (tedy přírodní vědy, technika, technologie a matematika). Tato situace ohrožuje nejen dosažení cílů EU v oblasti dovedností do roku 2030, ale i schopnost evropských ekonomik reagovat na digitální a zelenou transformaci a snahy zmírňovat sociální nerovnosti.

V říjnu 2025 proto Cedefop zahájil Evropské šetření učitelů odborného vzdělávání (European Vocational Teacher Survey) – první velký průzkum svého druhu, který se zaměřuje přímo na zkušenosti učitelů a učitelek v počátečním odborném vzdělávání. Cílem je zaplnit zásadní mezery v datech, které dlouhodobě brání tvorbě účinných politik v této oblasti.

Vyučující v Evropě čelí problémům

Učitelé a učitelky čelí v celé Evropě podobným problémům: stárnutí, vysoké fluktuaci, zejména během prvního roku v zaměstnání, a nedostatečné atraktivitě profese. Pouze 67 % vyučujících považuje učitelství za svou primární kariérní volbu a jen 17,7 % učitelů a učitelek v zemích EU se domnívá, že je jejich povolání ve společnosti oceňováno.

Vyučující v odborném vzdělávání navíc mnohdy nastupují do škol bez adekvátní přípravy, oproti vyučujícím ve všeobecném vzdělávání často pracují na smlouvy na dobu určitou a pouze 40 % z nich je spokojeno s výší platu. Zároveň se od nich očekává, že budou držet krok s rychlým vývojem – od zavádění umělé inteligence a nových zelených technologií po podporu inkluzivního vzdělávání a práci s ohroženými skupinami žáků a žákyň.

Ačkoli se o důležitosti dalšího profesního vzdělávání mluví v evropské politice už více než dvě desetiletí, spolehlivá a srovnatelná data o tom, jak se pedagogové a pedagožky profesně rozvíjejí, jaké mají potřeby a co jim v rozvoji brání, dosud chyběla.

Ilustrace: Šetření vyučujících v odborném vzdělávání

Jak šetření probíhá

Evropské šetření učitelů odborného vzdělávání shromáždí názory přibližně 14 000 náhodně vybraných učitelek a učitelů odborných i všeobecných předmětů, působících v počátečním odborném vzdělávání v 23 evropských zemích, včetně Česka. Respondenti a respondentky vyplní zhruba půlhodinový online dotazník, který se zaměří na:

  • profesní růst a možnosti dalšího vzdělávání a rozvoje dovedností,
  • nedostatky v dovednostech, zejména v oblasti digitálních a zelených technologií a inkluzivního vzdělávacího prostředí,
  • dopady dalšího profesního vzdělávání na rozvoj dovedností,
  • pracovní podmínky a atraktivitu učitelské profese,
  • motivaci a překážky účasti na dalším vzdělávání.

Dotazník byl vyvinut tak, aby se zajistila srozumitelnost a srovnatelnost napříč zeměmi. Účast v šetření je dobrovolná a zcela anonymní.

Impulz k účinnějšímu profesnímu rozvoji

Evropské šetření učitelů odborného vzdělávání má ambici stát se klíčovým zdrojem informací pro tvůrce politik i pro samotné školy. Poskytne spolehlivá a harmonizovaná data, která umožní:

  • formulovat účinnější strategie profesního rozvoje,
  • zvyšovat atraktivitu pedagogické profese, a tím přispět k řešení nedostatku vyučujících,
  • lépe připravit učitele a učitelky na společenské a technologické změny,
  • posílit evropskou konkurenceschopnost prostřednictvím kvalitních učitelů a učitelek, kteří dokážou vybavit mladé lidi potřebnými dovednostmi.

Výsledky nebudou určeny jen pro tvůrce politik. Zúčastněné školy získají zpětnou vazbu, kterou budou moci využít k posílení vlastních strategií rozvoje učitelů a učitelek i samotné výuky.

Hlavní terénní fáze šetření proběhne od října 2025 do září 2026. První výsledky Cedefop zveřejní v roce 2027.

Chcete se dozvědět více?


Připravila Aneta Vencovská

Cedefop (2025, August 07). VET teacher shortages – tackling Europe’s skills crisis from the roots up. Headlines.

Cedefop (2025, August 25). The European Vocational Teacher Survey (EVTS) – teachers’ voices shaping policy. Headlines.


Zajímá Vás, jakým vývojem prochází odborné vzdělávání v Evropě? Přečtěte si novinky z Evropy nebo se přihlašte k jejich odběru. Odborným vzděláváním se zabýváme v projektu ReferNet Česká republika.

Další aktuality

19. únor 2026

Omluva tvůrcům vzdělávacího programu Bezpečná škola – strategie bezpečného chování

Národní pedagogický institut České republiky (přímo řízená organizace MŠMT) se omlouvá tvůrcům vzdělávacího programu „Bezpečná škola – strategie bezpečného chování“ z roku 2015, PhDr. Pavlu Hegrovi, odbornému garantovi a lektorovi, a PaedDr. Janě Paukertové, Ph.D., lektorce, že reakreditace a následná realizace uvedeného vzdělávacího programu proběhla bez předchozího projednání s tvůrci a bez jejich účasti.

Číst více

17. únor 2026

Příběhy z praxe: když vzdělávání dospělých mění životy

Evropská agenda pro učení dospělých | Aktuality | Dovednosti pro život | Materiály Vzdělávání dospělých má mnoho podob a každá z nich dokáže proměnit život člověka i celé komunity. V krátkých videích se setkáte se vzdělavateli dospělých a účastníky. Jejich příběhy ukazují, že celoživotní učení má smysl.

Číst více

16. únor 2026

Švédsko: rostoucí počet neformálních kvalifikací posiluje nabídku dovedností

Švédsko posiluje uznávání dovedností získaných mimo formální vzdělávání prostřednictvím neformálních kvalifikací. Jejich rostoucí počet přispívá k lepšímu uplatnění jednotlivců na trhu práce a k efektivnějšímu využití jejich dovedností.

Číst více

12. únor 2026

Nový slovník sjednocuje terminologii ve vzdělávání

Jak mluvit o vzdělávání srozumitelně a jednotně? Odpověď nabízí česko-anglický a anglicko-český terminologický slovník pro oblast vzdělávání. Je určen odborníkům a odbornicím zapojeným do mezinárodních aktivit.

Číst více

21. leden 2026

Spotlight on jobs and skills: Jaké trendy čekají Česko v oblasti zaměstnanosti?

Český trh práce dnes stojí na silné výrobě a středně kvalifikované pracovní síle, což zatím udržuje rovnováhu mezi nabídkou a poptávkou. Jak ale tuto rovnováhu změní digitalizace, růst high-tech profesí a přetrvávající nedostatek vysoce kvalifikovaných pracovníků?

Číst více