Individuální vzdělávací účty jsou nástrojem finanční podpory pro vzdělávání dospělých. Cedefop analyzoval jejich potenciál v pěti evropských zemích a upozorňuje na podmínky úspěšného zavádění i možné překážky.

 

Individuální vzdělávací účty usnadňují dospělým přístup ke vzdělávacím příležitostem tím, že poskytují finanční podporu. Zvyšují tak motivaci dospělých k dalšímu vzdělávání.

V posledních letech se staly individuální vzdělávací účty důležitým tématem pro tvůrce politik zejména v souvislosti s doporučením Rady EU o individuálních vzdělávacích účtech z roku 2022. Doporučení představilo ambicióznější koncepci vzdělávacích účtů: pojímá je jako způsob distribuce individuálních vzdělávacích poukázek, které jsou určené všem dospělým v produktivním věku.

Tyto vzdělávací poukázky jsou přenositelné a lze je v průběhu času kumulovat, což dospělým umožňuje vybrat si vzdělávání vedoucí k uplatnění na trhu práce, kariérové poradenství nebo si zajistit validaci (tj. ověření) předchozího učení.

Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (Cedefop) v návaznosti na doporučení Rady podporuje země EU v tvorbě znalostní základny, ze které bude možné čerpat při vytváření a zavádění individuálních vzdělávacích účtů.

První poznatky ze studie o individuálních vzdělávacích účtech

Cedefop připravuje studii, která zkoumá potenciál individuálních vzdělávacích účtů v pěti členských státech EU – Německu, Estonsku, Irsku, Nizozemsku a Rakousku. Mechanismy financování vzdělávání dospělých v těchto zemích jsou poměrně složité, přičemž individuální vzdělávání dospělých je v nich podporováno z veřejných zdrojů. Složitost již existujících mechanismů představuje výzvu pro zavedení individuálních vzdělávacích účtů tak, aby se nepřekrývaly se stávajícími finančními nástroji.

Podle studie Cedefopu jsou pro zavádění individuálních vzdělávacích účtů příznivější země, které kombinují financování na straně nabídky (různé fondy, programy atd.) s několika osvědčenými nástroji (např. poukázky, stipendia) podporujícími individuální vzdělávání dospělých na straně poptávky. Tyto nástroje stimulující poptávku jsou například v Rakousku, Německu či Nizozemsku využívány na regionální nebo lokální úrovni a zaměřují se na konkrétní skupiny dospělých. Méně příznivé podmínky pro zavádění individuálních vzdělávacích účtů skýtají země, kde převládají mechanismy financování na straně nabídky, jako je Estonsko a Irsko.

Ilustrační obrázek: financování individuálních vzdělávacích účtů

Jaké mají země zkušenosti?

Z případových studií jednotlivých zemí zapojených do studie vyplývají zajímavé postřehy:

  • V Nizozemsku do nedávna fungoval model pro financování vzdělávání dospělých STAP, který se blížil koncepci individuálních vzdělávacích účtů. Nizozemská zkušenost poukazuje na potřebu zavádět podobná opatření postupně, začít v malém měřítku na základě dostupných rozpočtů a zajistit přísné zajištění kvality pro vzdělávací programy a poskytovatele.
  • V Rakousku existuje na národní úrovni model financování na straně poptávky (FacharbeiterInnenstipendium), který se podobá individuálním vzdělávacím účtům a který zajišťuje veřejná služba zaměstnanosti. Souběžně zde fungují také různé regionální nástroje na bázi individuálních vzdělávacích účtů poskytované spolkovými zeměmi.
  • Německo má dlouholeté zkušenostmi s celou řadou národních a regionálních schémat financování na straně poptávky (většinou na základě poukázek) a s reformami zohledňujícími socioekonomické změny.
  • V Estonsku hrají hlavní roli osvědčené mechanismy financování na straně nabídky, kvůli čemuž je systém méně vhodný pro zavádění nových nástrojů financování na straně poptávky, jako jsou individuální vzdělávací účty.
  • V irském systému je vzdělávání dospělých z velké části hrazeno z národního vzdělávacího fondu, který je financován z příspěvků podniků. Dominují zde strategie financování na straně nabídky, což omezuje prostor pro doplňkové zavedení individuálních vzdělávacích účtů.

Chcete se dozvědět více?


Připravila Aneta Vencovská

Cedefop (2024, December 11). Fostering greater participation in adult learning – the role of Individual Learning Accounts.


Zajímá Vás, jakým vývojem prochází odborné vzdělávání v Evropě? Přečtěte si novinky z Evropy nebo se přihlašte k jejich odběru. Odborným vzděláváním se zabýváme v projektu ReferNet Česká republika

Další aktuality

17. prosinec 2025

Rozvoj dovedností pro život: inspirace a tipy pro vzdělavatele dospělých

Dospělí čelí novým výzvám – od používání technologií po péči o zdraví. Příklady z terénu ukazují, jak jim mohou vzdělavatelé pomoci zvládat změny a rozvíjet dovednosti potřebné v běžném životě.

Číst více

17. prosinec 2025

Objevte 10 inovativních přístupů ve vzdělávání dospělých

Motivace dospělých ke vzdělávání stojí na kreativitě a ochotě hledat nové cesty. Sborník představuje příklady inovativních přístupů, které odpovídají na potřeby lidí v rychle se měnící společnosti.

Číst více

15. prosinec 2025

Sekce Národního metodického kabinetu ladily témata i pravidla tvorby vzdělávacích materiálů

V prvních listopadových dnech proběhla napříč jednotlivými sekcemi NMK série pracovních setkání, které se věnovaly klíčovým krokům souvisejícím s implementací revidovaného RVP.

Číst více

10. prosinec 2025

Finanční vzdělávání v Rakousku

Rakouský projekt se zaměřuje na finanční vzdělávání učňů, kteří byli dosud v této oblasti opomíjeni. E-learningové moduly inspirované praktickým životem posilují jejich finanční gramotnost a připravují je na samostatný život.

Číst více

04. prosinec 2025

Inovace ve vzdělávání dospělých začíná změnou přístupu

Jak může komunitní učení, microlearning či virtuální realita obohatit vzdělávání dospělých? Konference ukázala, že zásadní inovace spočívají v přehodnocení zažitých postupů.

Číst více